关于国泰新点培训审核是否好过，存在以下几种观点：
培训审核难度较大 ：有员工反映，培训考核的通过率并不高，例如有两次考核机会的情况下，依然有人全部挂掉。
培训内容难度不高，但任务紧凑，每天需要学到下班才能完成，导致没有复习时间，这也增加了考核不通过的风险。
培训审核与关系有关 ： 有观点认为，培训审核是否通过可能与公司内部的人际关系有关，例如与赵娜处好关系可能有助于通过考核。 培训内容较为基础 ： 部分员工表示，培训内容主要是公司内部的框架，学习难度不高，但由于任务繁重，导致没有足够的时间进行复习。 培训审核的公平性存疑 ： 有员工反映，公司存在一些不合理的现象，例如培训内容更新不及时，考试内容与学习内容基本一模一样，甚至存在因为未签三方协议而被辞退的情况。综合以上信息，可以得出以下结论：
培训审核难度较大 ：存在多次考核不通过的情况，且培训时间紧凑，复习时间有限。
培训审核与关系有关 ：有观点认为与内部人际关系有关，但这一说法缺乏广泛验证。
培训内容较为基础 ：虽然难度不高，但任务繁重，影响复习效果。
培训审核的公平性存疑 ：存在一些不合理的现象，可能影响审核的公平性。
因此，如果你正在考虑参加国泰新点的培训，建议：
充分准备 ：尽管培训内容难度不高，但还是要认真复习，确保掌握所有必要的知识和技能。
了解公司文化 ：通过其他渠道了解公司的文化和氛围，以便更好地适应培训和工作环境。
保持积极态度 ：面对考核压力时，保持积极的心态，相信自己的努力会有回报。
最后，希望你能顺利通过培训审核，并在未来的职业发展中取得更好的成绩。
