会计培训课程的报销政策需根据具体情况判断，主要分为以下三点：
一、培训性质与报销资格 社会化培训通常不可报销会计专业继续教育若由未经组织人事部门认可、委托或授权的培训机构举办，则属于社会化培训，费用一般由个人承担，单位不得报销。
内部培训可报销若培训由单位内部组织或经批准邀请专业机构开展，则属于内部培训，费用可通过财务报销。
二、报销政策差异 企业自主决定报销范围会计培训费用报销需依赖单位内部政策。部分企业将此类费用纳入"职工教育经费"列支，按比例在成本中列支；而多数企业需根据自身经营需求和财务预算决定。
特殊岗位或地区政策会计人员参加与工作直接相关的专业培训（如注册会计师、中级会计师等职称考试培训），部分企业或地区会给予全额或部分报销。
三、报销流程与注意事项 合规性要求仅能报销单位统一组织或经批准认可的培训费用，个人自费学习（如考证辅导班）无法报销。
票据与政策依据需提供正规发票，并符合单位财务制度及税务规定。若单位未明确报销政策，建议咨询当地财政局或人力资源部门。
跨年费用报销限制培训费用需在当年报销，无法跨年使用。
总结 ：会计培训能否报销取决于培训性质及单位政策。建议优先选择单位内部培训或确认社会化培训性质，同时关注自身企业的相关制度规定。
