企业定岗培训是真实存在的，并且是一种常见的培训模式。它是指企业根据岗位需求，为员工提供的有针对性的培训，旨在提高员工的专业技能和知识，以更好地适应岗位要求和提高工作效率。以下是关于企业定岗培训的相关信息：
企业定岗培训的存在性和实施案例 真实案例：例如，德阳阿坝两地跨区域风电行业“定岗式”培训班，旨在为退役军人提供专业的风电运维工程师培训，帮助他们掌握专业技能，实现高质量就业。此外，伊宁市也实施了“订单+定岗”集中培训班，为偏远乡镇的富余劳动力提供综合技能等知识的岗前培训。 培训效果：企业定岗培训不仅有助于员工个人职业发展，还能提高企业的整体竞争力。 企业定岗培训的作用和意义企业定岗培训对于员工和企业都具有重要的作用。对于员工来说，通过定岗培训可以提升专业技能和知识水平，增强就业竞争力。对于企业而言，定岗培训有助于提高员工的工作效率和企业的整体绩效。
综上所述，企业定岗培训不仅真实存在，而且对于员工和企业的共同发展具有重要意义。企业在实施定岗培训时，应注重培训内容的实用性和培训方式的科学性，以确保培训效果的最大化。
