根据河南省教育厅的官方通知和各地教育部门的实际操作情况，河南省教师在暑假期间确实会开展各类培训活动，但具体安排因地区、学段和培训类型而异，主要分为线上和线下两种形式：
一、线上培训（2022年暑期教师研修为例）时间安排 ：2022年7月20日至8月31日，全省在职教师通过国家智慧教育公共服务平台或“智慧中小学”APP进行学习。
学习内容 ：涵盖基础教育各学段所需的教学课件制作、班主任培训、课程设计等课程。
学时要求 ：教师需完成不超过10学时的学习任务，并获得电子学习证书。
二、线下培训（如2023年宝丰县、郑卢县等地的实践案例） 主题式全员培训宝丰县 ：以“共研同课异构缔造高效课堂”为主题，分学科、学段组织教师全员培训，通过校本研修和同课异构活动提升教学能力。
郑州市 ：结合支教与送课、集中跟岗与分散培训相结合的方式，推进郑卢结对教育帮扶，促进教育资源均衡发展。
校本研修与课题研究 各学校根据学科需求制定培训计划，例如宝丰县推选1128名优秀教师，最终确定252名教师进行同课异构授课。 三、注意事项培训性质 ：暑期的教师培训通常以专业发展为目的，非强制性的义务培训。
时间安排 ：线上课程灵活自主，线下活动则需根据学校安排参与。
教师反馈 ：部分教师反映暑期培训与个人假期安排存在冲突，建议提前与学校沟通。
综上，河南省教师暑假期间有培训机会，但具体形式和内容需结合当地教育部门的安排。
