职高临聘教师的工资 相对较低 ，但具体数额会因地区、学校类型、学科和教学经验等因素有所差异。以下是一些关键点：
工资水平 ：临聘教师的工资通常比在编教师低一些。例如，有临聘教师年薪为6-7万元，而聘用合同制教师年薪为10万元。
在一些情况下，临聘教师的月薪可能在3000元至5500元之间。
福利待遇 ：临聘教师虽然工资较低，但一些学校会提供一些福利，如带薪假期（如寒暑假期间仍能拿到一半的工资）和各种补贴（如免费职工宿舍、免费/低价食堂等）。
劳动合同制教师和聘用合同制教师的平时工资差别不大，都是三千多一点，区别在于年终奖和公积金数额不一样。
工作压力 ：临聘教师的工作压力通常较大，可能包括承担较多的课程和班主任工作。
在编教师通常享有更多的福利和保障，如全额拨款、事业单位编制、五险一金、奖金补贴、职称工资等。
地区差异 ： 不同地区的临聘教师工资水平不同，一线城市的工资水平通常高于二线或三线城市。 建议如果考虑从事职高教师职业，建议详细了解所在地区和学校的具体待遇政策，权衡工资与工作压力及福利之间的关系。
对于临聘教师来说，积累教学经验和提升职称可能有助于提高未来的薪酬待遇和职业发展前景。
