餐饮培训电销工作 是否好做，取决于多种因素 ，包括个人能力、市场环境、公司策略等。以下是一些关键点：
市场需求 ：餐饮行业作为刚需，市场基数大，但竞争激烈。电销人员需要具备思维敏捷、思路清晰、专业知识扎实，并且了解餐饮工作日常流程，才能更好地进行销售工作。
产品选择 ：选择一个有良好口碑和产品的品牌合作，是电销成功的关键。只有好的产品才能吸引更多的加盟商，做大品牌。
销售技巧 ：电销需要运用各种销售技巧，如建立信任关系、挖掘客户需求、解除客户抗拒等。成功的电销人员通常需要1-3个月的时间来成熟并灵活运用这些技巧。
市场环境 ：电销行业虽然面临一定的饱和度和竞争压力，但仍有市场空间。特别是在疫情期间，其他行业都不好做，电销相对而言还是有一定的吸引力。
管理和激励 ：电销工作需要良好的管理和激励机制。管理人员需要创建一个良好的工作环境氛围，并通过各种激励手段提高员工的工作积极性和效率。
个人选择 ：电销工作虽然辛苦，但相对其他行业来说，入门门槛较低，适合没有经验或应届大学毕业生。然而，要想在这个行业长期发展，需要不断提升自己的销售能力和专业素养。
综上所述，餐饮培训电销工作既有其优势，也有其挑战。如果你具备相关能力和热情，并且能够适应高强度的工作压力，那么这个行业可以是一个有前景的选择。反之，如果你对销售工作没有足够的兴趣或耐心，那么可能会觉得这份工作难以胜任。
