部队文职人员确实需要接受培训 。根据相关规定，文职人员的培训纳入军队人员培训体系，并分为初任培训、晋升培训和岗位培训三种类型。初任培训旨在帮助新招录的文职人员具备适应岗位必备的军政素质和基本业务能力；晋升培训则是为了提高文职人员的政治能力、管理能力和专业能力，以适应更高级别的岗位职务；岗位培训则是根据岗位特点和工作需要，进一步提高文职人员的履行职责能力。
此外，培训内容涵盖了思想政治教育、军事训练、专业培训和实践操作等多个方面，旨在帮助文职人员快速适应军队工作环境，提升职业素养和专业技能。培训情况将作为文职人员资格评定、考核、任用等的依据之一。
综上所述，部队文职人员需要接受系统的培训，以提升其职业素养和专业能力，从而更好地履行职责和服务部队。
