干部培训的目标是实现 “三化” ，具体包括 “立体化” 、“融合化” 和 “精准化” **。
立体化 ：通过“线上+线下”的方式，促进干部培训的全面性和丰富性。线上利用现代网络媒介如山西干部在线学院开设“云课堂”，定期组织学习优质网课；线下则通过县委党校等渠道举办各类培训班次，如“隰州干部大讲堂”和专题培训班等。
融合化 ：结合“理论+实践”的教学模式，帮助干部坚定政治理想、提升政治觉悟和增强政治能力。通过情景模拟、案例分析等互动式培训方式，实现“教”与“学”的精准对接，如局长人人上讲台、乡镇擂台比武等活动。
精准化 ：以“个性化+实用化+多样化”为标准，推进干部教育培训。根据干部的实际需求，提供定制化的培训内容，并通过多种培训方式如阵地培训、上级调训、网络在线教育等，形成全面覆盖的培训体系。
