关于精益化管理培训的考试难度，结合搜索结果分析如下：
培训内容覆盖面广培训涉及精益管理的核心内容，包括“5S”现场管理法、质量管理、现场精益提案、部门协作等模块，且结合实际案例进行讲解，内容系统且实用。
考试形式与强度培训后随即组织知识考试，旨在检验学员对理论知识的掌握和应用能力。考试内容可能包含案例分析、选择题、简答题等题型，对综合应用能力要求较高。
难度评估建议对于有一定管理基础或参与过相关培训的学员，考试内容可能侧重知识应用；
对于初次接触精益管理的学员，可能需要在理解概念和案例分析上花费更多时间，整体难度适中至较高。
总结 ：该培训考试对精益管理知识的系统掌握和实际应用能力有较高要求，但通过系统的培训学习和充分的备考，通过考试的可能性较大。建议学员提前梳理重点内容，结合实际案例进行练习，以提高通过率。
