根据江西省及国家相关法律规定，领取失业保险金与是否参加培训没有强制关系。具体说明如下：
一、领取失业金与培训的关系 非强制要求失业人员领取失业保险金不需要强制参加培训。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，领取失业保险金的条件中并未将参加培训作为必要条件。
用人单位的培训义务用人单位有义务为劳动者提供职业培训，但这是用人单位的法定义务，与失业人员是否领取失业金无关。若失业人员拒绝接受合理培训，可能影响其再就业能力，但不会直接影响其领取失业金的权利。
二、领取失业金的核心条件根据《社会保险法》第四十五条，领取失业金需同时满足以下条件：
缴纳失业保险满1年需累计缴纳失业保险费满1年（含）以上；
非自愿失业失业必须是非因本人意愿中断就业，如单位解除劳动合同；
办理失业登记需在失业后60日内办理失业登记，并有求职要求。
三、特殊情况说明 拒绝培训的后果若失业人员在领取失业保险金期间无正当理由拒绝参加当地政府指定部门或机构提供的培训，社保机构可停止其领取失业保险金及其他相关待遇；
培训的益处虽然不强制，但参加培训有助于提升就业竞争力，部分地区的失业保险政策可能对完成指定培训的失业人员给予一次性补贴。
综上，南昌市领取失业保险金无需强制培训，但建议失业人员根据自身情况积极提升技能，以增加再就业机会。
