空乘培训就业本身并不违法。以下是一些关键点：
合法性 ：空乘培训机构的设立和运营需要符合相关法律法规，如《中华人民共和国民办教育促进法》等。只要培训机构具备合法的资质和许可，其提供的培训服务就是合法的。
就业保障 ：许多空乘培训机构在学员入学前会签订《空中乘务员（国内）定向就业协议》，明确保障学员的就业。这种协议通常包含培训机构为学员提供就业指导和安置服务等内容。
待遇 ：空乘学员在完成培训并通过相关考核后，通常能够获得较为稳定的工作和较高的薪资待遇。普通乘务员和安全员的年薪大约在15万元左右，乘务长的年薪则可达18万元左右，并且会签订正式的用工合同，享有七险二金等福利。
形象要求 ：空乘人员需要具备良好的形象和亲和力，以及强烈的服务意识，这些都是空乘工作的基本要求。
综上所述，只要空乘培训机构合法运营，学员通过正规培训并通过考核，其就业就是有保障的，且不属于违法行为。
空乘培训就业本身并不违法。以下是一些关键点：
合法性 ：空乘培训机构的设立和运营需要符合相关法律法规，如《中华人民共和国民办教育促进法》等。只要培训机构具备合法的资质和许可，其提供的培训服务就是合法的。
就业保障 ：许多空乘培训机构在学员入学前会签订《空中乘务员（国内）定向就业协议》，明确保障学员的就业。这种协议通常包含培训机构为学员提供就业指导和安置服务等内容。
待遇 ：空乘学员在完成培训并通过相关考核后，通常能够获得较为稳定的工作和较高的薪资待遇。普通乘务员和安全员的年薪大约在15万元左右，乘务长的年薪则可达18万元左右，并且会签订正式的用工合同，享有七险二金等福利。
形象要求 ：空乘人员需要具备良好的形象和亲和力，以及强烈的服务意识，这些都是空乘工作的基本要求。
综上所述，只要空乘培训机构合法运营，学员通过正规培训并通过考核，其就业就是有保障的，且不属于违法行为。
