根据相关政策和搜索结果，关于工种培训的参与资格和方式，可总结如下：
一、培训参与资格 技术工种培训的必要性从事技术工种的劳动者在正式上岗前必须接受适当培训，且培训内容需符合岗位要求。
特殊群体政策支持失业人员、未缴五险的个体户或退休人员可免费学习茶艺师（初级）、直播销售员（初级）等免费培训类课程；
台资企业职工可参加紧缺技术工种免费培训。
紧缺工种补贴政策各地根据实际情况制定紧缺工种目录，符合条件的劳动者参加培训并取得证书，可获得30%的培训补贴。
二、培训类型与方式 政府主导的培训项目例如兰石集团与院校合作的定制化高技能人才项目，涵盖焊工、铆工等5个核心工种，采用“揭榜”机制，由企业委托院校开展；
拉孜县开展9类工种培训班，吸引720名农牧民参与，提供就业推荐服务。
企业自主培训企业可根据需求组织内部培训，但需符合职业培训相关规定，避免重复培训同一等级工种。
社会机构培训提供专业技能培训（如电工、钳工）或创业培训，每年最多参加3次，但需注意避免同一职业重复培训。
三、注意事项培训需在具备资质的机构进行，证书全国联网可查，假证无法通过官方验证；
考试需本人到场，全程录像备案，替考将取消资格；
具体补贴标准需参考当地人社部门发布的目录。
建议根据自身需求，结合当地政策选择合适的培训类型，并关注政府发布的补贴信息。
