关于保险公司组训培训是否需要交押金的问题，需根据具体岗位类型和公司政策进行区分：
一、内勤岗位 通常不需要押金内勤岗位一般不涉及直接业务拓展，无需承担业务风险，因此通常不需要缴纳押金。
可能涉及少量费用部分公司可能要求支付50-60元左右的培训资料费，但押金一般不收取。
二、外勤岗位（如业务员） 通常需要缴纳押金外勤岗位因需承担业务拓展风险，公司会要求缴纳押金，金额通常为500元，用于防止人员流动带来的损失。
押金退还条件试用期结束且考核通过后退还；
上岗两年后无违规记录可退还。
三、其他注意事项费用性质差异 ：部分公司可能将培训费与押金合并收取，需注意区分（如50元资料费+500元押金）；
地区政策差异 ：不同城市或分公司政策可能不同，例如武汉泰康人寿要求5000元押金，而其他地区可能无此要求。
建议入职时仔细阅读劳动合同条款，明确费用明细及退还规则，避免遗漏信息。若对费用合理性存疑，可咨询公司人事部门或监管部门。
