员工培训既是员工的权利，也是企业的义务。具体分析如下：
员工的权利 ：员工有权获得必要的培训来提升自己的专业能力和职业素养。
员工有权要求企业提供相关的培训，以提高自己的竞争力。
企业的义务 ：企业有义务为员工提供必要的培训资源和机会，激励员工参与培训。
企业需要不断提升员工的素质和技能，以适应市场的变化和企业的发展。
从法律角度来看，用人单位有义务为员工提供必要的培训，以提高员工的工作能力和素质。
员工的责任 ：员工有责任参与和完成企业提供的培训计划，以提高企业整体的竞争力和业绩。
员工需要不断学习和提升自己的素质和技能，以适应企业的发展和市场的变化。
综上所述，员工培训是员工的权利和义务，企业应当为员工提供必要的培训资源和机会，而员工也应当积极参与培训并将所学知识应用到工作中，为企业的发展做出贡献。
