根据相关规范和实际情况，事业副科人员是否需要参加党校培训，需结合具体情形分析：
一、培训要求与机会 岗前培训刚入职的行政事业单位人员（如新入职公务员）通常需要参加党校的岗前培训，这是入职必备的流程。
常规培训要求根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，新提拔担任党政领导职务的干部需在任职前完成党校等机构累计3个月以上的培训。但此规定针对的是领导职务晋升，并非所有副科级干部都有明确培训要求。
实际培训机会新入职人员 ：必须参加岗前培训。
在职副科级人员 ：常规培训机会较少，通常每年1-2次，具体取决于单位安排。
领导职务晋升前 ：若拟晋升至更高领导岗位，需参加中青班等专项培训，但非强制要求。
二、特殊培训渠道单位内部培训 ：如党校、行政院校或组织人事部门认可的培训机构开展的新入职培训、基层干部培训等。
在线学习平台 ：部分单位可能通过网络平台提供相关课程。
三、总结建议新入职副科 ：必须参加岗前培训。
在职副科 ：常规培训机会有限，建议关注单位通知，主动申请参加领导职务晋升前的专项培训。
（注：以上信息综合自多个来源，具体以单位实际规定为准。）
