公需科目培训 不属于脱产培训 ，具体分析如下：
一、公需科目培训的定义与性质 定义公需科目培训是面向全体专业技术人员或在职职工的通用知识与技能培训，由人力资源和社会保障部门或行业主管部门统一组织，旨在提升整体素质和职业能力。
性质属于 非脱产培训 ，但属于继续教育培训的重要组成部分。其内容涵盖政策法规、行业动态、职业规范等，形式多样，包括短期脱产、单位业余集中培训、网络学习等。
二、与脱产培训的区别 培训方式公需科目培训不强制要求完全脱离工作岗位，允许采用灵活的学习方式，如线上课程、线下集中学习等。
脱产培训则指职工完全脱离工作岗位进行的集中培训，如短期培训班、进修课程等。
学习时间与要求公需科目培训通常要求每年完成规定的学分（如4天或24学时），但具体安排较为灵活，职工可根据自身情况选择学习时段。
脱产培训一般有固定的培训周期，需全职参与。
三、总结公需科目培训以灵活性和普及性为特点，采用非脱产形式，旨在通过多样化的学习方式满足不同职工的需求。若职工未完成规定学时，可能需通过补课等方式完成。
