转岗培训后是否需要进行考试，取决于具体的培训要求和组织规定。以下是相关信息的总结：
一般情况 ：转岗培训结束后，通常会对受训者进行考试或考核，以评估其是否掌握了新的专业知识和技能。
考试或考核合格后，HR部门会办理正式转岗手续。
特殊情况 ：在某些情况下，如岗位变动不涉及教学内容和方法的较大变化，或者员工已具备相应的条件（如考取专业技术职称），转岗可能不需要培训。
对于安全教育培训，如加油站站长等特定岗位，需要经过安全培训并考试合格后才能上岗。
考试形式 ：考试可能包括理论考试和实际操作考核，具体形式取决于培训内容和要求。
例如，全科医生转岗培训包括理论考核和临床实践技能考核。
综上所述， 转岗培训后一般需要进行考试或考核，具体形式和内容依据培训要求和组织规定而定 。建议您参考所在单位的具体培训规定，以确保顺利通过转岗考试。
