在面试中被问到是否接受过培训时，可以采取以下策略来回答：
坦诚相待 ： 如果确实参加过培训，可以坦诚地承认，并简要说明培训的内容和收获。例如：“我参加过一些面试培训，主要学习了面试的基本概念、答题技巧和模拟场景练习。这些培训帮助我更好地准备面试，避免了一些低级错误。” 强调个人努力 ： 如果没有参加过培训，可以强调自己通过自学和实践积累的经验。例如：“我没有参加过正式的面试培训，但我通过阅读相关书籍、观看面试视频和多次模拟面试来提升自己的面试技巧。” 展示培训效果 ： 如果参加过培训，可以通过具体的例子或成果来展示培训的效果。例如：“通过培训，我掌握了如何快速组织语言、如何有效沟通和如何在短时间内给出有逻辑的回答，这些都帮助我在面试中取得了不错的成绩。” 保持中立态度 ： 如果对培训的效果持保留态度，可以表达出对培训的一般看法。例如：“我认为培训有一定的帮助，但并不是决定性的因素。面试的成功更多依赖于个人的准备和临场发挥。” 转移话题 ： 如果不想过多谈论培训，可以尝试转移话题，谈论其他与面试相关的内容。例如：“培训只是准备面试的一个方面，更重要的是平时的知识积累和实践经验。” 建议准备充分 ：无论是否参加过培训，都应该对面试的流程、常见问题及应对策略有充分的准备。
自信大方 ：在面试中保持自信，展示自己的优势和潜力。
真实可信 ：尽量保持回答的真实性和可信度，避免过度夸大或虚假陈述。
通过以上策略，可以更好地应对面试中被问到是否接受过培训的问题。
