职高升学名额少的原因主要有以下几点：
名额相对较少 ：职高升学班的名额相对较少，而想要进入升学班，必须要达到一定的学习成绩要求。
录取分数线较低 ：职业高中会设置一个录取分数线，通常会比中考普通高中的分数线下降大约30分，但即便如此，竞争依然激烈。
学习氛围和基础 ：职高生所学习的知识是普高生的1/3，且很多学生基础薄弱，学习氛围不如普通高中，导致考上本科的人非常少。
考试选择面有限 ：职高生只能去参加对口的高职院校或者对口的大学的春季高考，考试的选择面非常有限。
社会观念和偏见 ：社会上普遍存在的“成绩决定一切”的观念加剧了对职高生的偏见，认为职高毕业生低学历只能从事体力劳动，这种偏见影响了职高生的升学机会。
教学资源和师资力量 ：职高的教学环境、师资力量和基础设施可能不如普通高中，这也影响了职高生的升学竞争力。
对口招生名额少 ：职高毕业生参加高考的途径受限，对口升学选择较少，且名牌大学招生名额少。
综上所述，职高升学名额少的原因是多方面的，包括名额本身有限、录取分数线较低、学习氛围和基础薄弱、考试选择面有限、社会观念和偏见、教学资源和师资力量不足以及对口招生名额少等。这些因素共同作用，导致职高生在升学时面临较大的挑战。
