关于HR的培训圈子，可以从以下三个维度进行梳理：
一、专业社群 垂直领域社群招聘经理群、培训经理群等聚焦HR核心职能，适合解决工作问题与资料共享。
部分社群可能转型为吐槽公司或育儿经验分享平台，需谨慎筛选。
综合类HR社群 如知乎HR话题区、脉脉HR职场圈等，适合广泛交流，但信息需自行甄别。 二、学习平台 专业学习网站英盛网 ：提供薪酬管理、招聘绩效等视频课程，涵盖系统班和专项课程。
中国人力资源网 ：含资讯、知识、活动及社区服务，适合知识获取与行业交流。
三茅人力资源网 ：支持打卡学习、资料分享及在线问答，适合持续学习。
线上学习平台 贵州HR俱乐部 ：依托小鹅通技术，整合课程、直播及社群功能，适合不同经验层次的HR。 三、行业协会与论坛 中华HR总群 全国性人力资源行业组织，提供专业资讯与学习资源，适合建立人脉与提升专业度。 HR369学习群 专注于HR技能提升，通过打卡学习机制帮助成员持续更新知识。 注意事项付费内容甄别 ：部分社群或平台可能包含广告或付费资料，需确认价值后再加入。
活跃度与质量 ：优先选择定期举办线下活动、有专业导师或真实案例分享的社群。
隐私与合规 ：注意个人信息保护，避免泄露敏感数据。
通过以上渠道，HR可系统提升专业能力，拓展人脉资源。
