技能培训不属于文化业。根据相关定义和分类标准，技能培训主要属于以下范畴：
企业培训体系的一部分技能培训是现代企业提升员工专业能力、增强市场竞争力的重要手段，通常作为员工培训或职业发展课程的组成部分。
教育行业细分领域技能培训属于教育行业中的 非学历教育服务 ，与学历教育（如学校教育）相区分。非学历教育包括职业培训、技能提升课程、实习机会等，旨在提高劳动技能和职业素养。
生活服务行业的边缘领域部分分类体系将技能培训归为生活服务业中的教育服务子类别，但这一分类存在争议。更准确的划分应将其视为独立的教育服务类型。
总结 ：技能培训的核心属性是提升职业技能，属于教育行业范畴，但与文化业（如文化创意、媒体、出版等）有本质区别。若需进一步明确分类，建议参考国家统计局或行业协会的官方定义。
