职业学校培训是否算视同缴费年限，主要取决于培训期间是否已经正式入职，并且是否已经计算在工龄里面。
培训期间算作工作期间 ： 培训期间属于工作期间，工资应照发，工龄也应计算。 视同缴费年限的条件 ：视同缴费年限通常包括上山下乡、军龄、公派留学、学习、培训期间等，但需要以人事档案材料佐证为准。
如果培训期间已经正式入职，并且这段培训时间已经计算在工龄里面，那么这段培训时间可以算作视同缴费年限。
具体案例 ： 在职代培的情况，如果档案里有当时的在职证明，那么这段培训时间可以视同缴费年限。综上所述， 职业学校培训在符合一定条件下可以算作视同缴费年限 。具体是否算作视同缴费年限，需要查看个人的人事档案材料，确认培训期间是否已经正式入职并计入工龄。
职业学校培训是否算视同缴费年限，主要取决于培训期间是否已经正式入职，并且是否已经计算在工龄里面。
培训期间算作工作期间 ： 培训期间属于工作期间，工资应照发，工龄也应计算。 视同缴费年限的条件 ：视同缴费年限通常包括上山下乡、军龄、公派留学、学习、培训期间等，但需要以人事档案材料佐证为准。
如果培训期间已经正式入职，并且这段培训时间已经计算在工龄里面，那么这段培训时间可以算作视同缴费年限。
具体案例 ： 在职代培的情况，如果档案里有当时的在职证明，那么这段培训时间可以视同缴费年限。综上所述， 职业学校培训在符合一定条件下可以算作视同缴费年限 。具体是否算作视同缴费年限，需要查看个人的人事档案材料，确认培训期间是否已经正式入职并计入工龄。
职业学校培训是否算视同缴费年限，主要取决于培训期间是否已经正式入职，并且是否已经计算在工龄里面。
培训期间算作工作期间 ： 培训期间属于工作期间，工资应照发，工龄也应计算。 视同缴费年限的条件 ：视同缴费年限通常包括上山下乡、军龄、公派留学、学习、培训期间等，但需要以人事档案材料佐证为准。
如果培训期间已经正式入职，并且这段培训时间已经计算在工龄里面，那么这段培训时间可以算作视同缴费年限。
具体案例 ： 在职代培的情况，如果档案里有当时的在职证明，那么这段培训时间可以视同缴费年限。综上所述， 职业学校培训在符合一定条件下可以算作视同缴费年限 。具体是否算作视同缴费年限，需要查看个人的人事档案材料，确认培训期间是否已经正式入职并计入工龄。
