培训机构老师 可以 收钱，但必须遵守相关的法律法规和职业道德规范。以下是具体的分析：
商业机构的性质 ：培训机构本质上是教学服务商品的交易场所，教学服务可以被视为一种特殊商品，其效用与客户本身的特征强相关。因此，老师作为培训机构的员工，按照与机构的约定收取学费是合法的。
教师职业道德和法律法规 ：教师属于国家公职人员，不得私自在外兼职或收费补课。一旦被发现在外有偿补课，不仅要受到处分，相关获益也需要被没收。教师可以无偿为他人补课，但一旦收费，就属于谋利行为，违反了教师职业道德和法律法规。
教育情境的特殊性 ：在特殊的教育情境中，比如校外培训机构，老师作为培训机构的工作人员，按照与机构的约定收取学费是合法的。但这种情况下，也必须遵循相关的法律法规和机构的收费制度。
其他相关规定 ：教师作为教育工作者，应当秉持公正、廉洁的态度对待教学工作，收红包或利用职务之便谋取私利都是不被允许的。这些行为不仅违反了教师的职业道德规范，还可能构成受贿等违法行为，会受到相应的法律制裁。
综上所述，培训机构老师可以收钱，但必须是在合法合规的前提下，按照与机构的约定进行收费，并且不能违反教师的职业道德和法律法规。
培训机构老师 可以 收钱，但必须遵守相关的法律法规和职业道德规范。以下是具体的分析：
商业机构的性质 ：培训机构本质上是教学服务商品的交易场所，教学服务可以被视为一种特殊商品，其效用与客户本身的特征强相关。因此，老师作为培训机构的员工，按照与机构的约定收取学费是合法的。
教师职业道德和法律法规 ：教师属于国家公职人员，不得私自在外兼职或收费补课。一旦被发现在外有偿补课，不仅要受到处分，相关获益也需要被没收。教师可以无偿为他人补课，但一旦收费，就属于谋利行为，违反了教师职业道德和法律法规。
教育情境的特殊性 ：在特殊的教育情境中，比如校外培训机构，老师作为培训机构的工作人员，按照与机构的约定收取学费是合法的。但这种情况下，也必须遵循相关的法律法规和机构的收费制度。
其他相关规定 ：教师作为教育工作者，应当秉持公正、廉洁的态度对待教学工作，收红包或利用职务之便谋取私利都是不被允许的。这些行为不仅违反了教师的职业道德规范，还可能构成受贿等违法行为，会受到相应的法律制裁。
综上所述，培训机构老师可以收钱，但必须是在合法合规的前提下，按照与机构的约定进行收费，并且不能违反教师的职业道德和法律法规。
