职高学校女老师 有前途 。以下是一些支持这一观点的理由：
高就业率 ：职高老师的毕业生就业率远高于大学生，显示出这一职业的就业前景较好。
稳定待遇 ：职高老师工作稳定，享有固定的寒暑假和健全的福利，虽然工资不是特别高，但足以维持小康生活。
政策支持 ：国家对职业教育给予了大力支持，职业教育法的实施进一步提升了职业教育的地位，这也意味着职高老师的职业前景较好。
假期多 ：职校老师享有较多的假期，这有助于女生在工作和生活之间取得平衡。
社会地位 ：教师职业一直受到社会的尊重，具有较高的社会地位。
个人成就感 ：职校老师注重实践教学，可以帮助学生获得实际技能，从而带来较高的个人成就感。
无升学压力 ：职校老师不需要面对升学压力，工作压力相对较小。
有编制的优势 ：如果有编制，职高教师属于体制内的教师，具有职称晋升的机会和管理岗位晋升的机会。
综上所述，职高学校女老师职业前景较为光明，但要想在这个领域取得成功，需要具备丰富的专业知识和实践经验，以及不断学习和创新的能力。
