职高实习生过年 通常有 放假，但具体放假时间长度和安排可能因实习单位、行业特点以及实习协议的不同而有所差异。以下是相关信息的总结：
法定节假日 ：实习生作为劳动者，同样受到《劳动法》的保护，享有法定节假日。因此，春节作为中国的法定节假日，实习生通常会有相应的假期。
假期长度 ：实习生的假期长度一般为7天，这与我国法定的春节假期长度相符。
实习协议与公司规定 ：虽然实习生享有法定节假日，但具体的假期安排还需参照实习协议中的规定。此外，如果实习单位有特殊的行业要求或实习岗位的特殊性质，可能需要按照实习单位或上级主管部门的规定执行。
加班与补贴 ：如果实习生在法定节假日需要值班或加班，根据《劳动法》的规定，实习单位应支付高于正常工作时间工资的工资报酬，具体标准为：
延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
法定休假日安排工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
综上所述，职高实习生过年通常有放假，具体假期安排和工资报酬应参照实习协议和《劳动法》的相关规定。建议实习生在实习期间了解并确认实习单位的相关政策，以确保自己的权益得到保障。
