职高美术老师编制 相对较难 考取，主要原因如下：
岗位数量少 ：美术教师编制岗位相对较少，尤其是小学科教师岗位，导致竞争压力非常大。
竞争激烈 ：由于教师编制岗位稳定且福利待遇好，吸引了大量考生报考，使得竞争异常激烈。例如，在某些地区，美术教师的竞争比例甚至达到1:300左右。
考试难度高 ：教师编制考试不仅涉及教育综合知识，还包括美术学科知识和专业技能，考试难度较深且范围较广。
条件苛刻 ：能参加考试的条件比教师资格证更为严格，不是所有人都能参加考试。
地区差异 ：不同地区的竞争情况有所不同，一二线城市的竞争非常激烈，而三线城市或以下相对容易一些。
就业压力与福利待遇 ：由于教师编制工作稳定且福利待遇较好，吸引了大量毕业生报考，使得竞争非常激烈。
学校需求 ：很多学校，美术老师和音乐老师都是由主科老师兼任，不会招聘专门的老师，导致招聘岗位少。
综上所述，职高美术老师编制考试难度较大，但并非不可能考取。建议考生提前准备，认真复习，提高自己的专业知识和教育理论水平，以增加考取的机会。同时，选择报考竞争相对较小的地区或岗位，也可以提高成功的几率。
