培训机构是否准时发工资主要 取决于培训机构的具体安排和合同约定 。以下是几种常见的学费发放情况：
培训结束后的一周左右 ：有些培训机构会在培训结束后的一周左右进行培训费用的结算，并按照约定的方式将钱款发放给学员。
每个月、每个季度或每半年发放一次 ：有些培训机构会与学员签订合同，约定每个月、每个季度或每半年发放一次培训费用。
结业证书颁发后 ：在一些培训项目中，培训机构会要求学员完成特定的任务或通过考试，并颁发结业证书。培训费用通常会在结业证书颁发后的一定时间内发放。
按照培训课程的安排 ：有些培训机构会根据培训课程的进度和安排，按照一定的周期进行薪资发放，例如每个月底或每个学期结束时发放工资。
按照合同约定的时间 ：在与培训机构签订合同时，双方会约定薪资发放的具体时间，这个时间可能是每月固定的日期，也可能是每个培训阶段结束后的特定日期。
按照工作时长进行发放 ：如果培训是以实际工作时长计算薪资的，那么薪资通常会在工作完成后进行结算和发放，可能会根据实际工作进度有所延迟。
结课后发放 ：对于较长时间的培训项目，培训机构可能会选择在整个培训结束后一次性发放薪资。
综上所述，培训机构的工资发放时间并不统一，建议在与培训机构签订合同时，明确约定薪资发放的具体时间和方式，以避免后续的纠纷。
