教师岗前培训的参与机构及培训内容可归纳如下：
一、主要培训主体 教育行政主管部门（教育局）负责制定培训计划并组织实施，内容涵盖教育法律法规、当地教育政策、师德要求、业务规范等基础课程。
入职学校校内培训由学校负责，侧重校风师德、教育心理学、学校规章制度等与教学实践直接相关的内容。
专业教师培训机构如北京师范大学教师培训中心、华东师范大学教师教育学院等，提供教育理论、教学技能、科研方法等专业培训。
地方教育研究院及培训机构各省市教育研究院或专业机构会针对本地教育需求开展特色培训，例如陕西省特殊教育学校教师素质提升班。
二、培训内容核心模块基础课程 ：教育法律法规、教育政策、师德规范、业务规范等。
专业发展 ：教育心理学、课堂管理策略、课程设计与教材教法。
实践能力 ：通过跟岗培训、案例研讨、技能实训提升教学实践能力。
三、其他补充说明线上平台 ：如安徽省高等学校师资培训中心提供线上课程，方便教师自主学习。
特定领域 ：对外汉语教师需参加专门机构培训（如北京语言大学对外汉语教师培训基地）。
建议新教师优先选择教育行政主管部门或师范院校的培训，同时结合自身需求选修专业课程或参与跟岗实践，以全面提升职业素养和教学能力。
