辅警必须接受岗前培训，这是其职业要求的核心部分。具体分析如下：
一、法律与制度要求 《深圳经济特区警务辅助人员条例》规定勤务辅警需完成不少于15天的初任培训，且培训合格后方能上岗。
《文职辅警培训暂行规定》明确要求文职辅警初任培训时间不得少于15天，内容涵盖保密知识、纪律条例等。
多地公安机关的实操案例南平市建阳分局组织为期一个月的封闭式培训；
晋城市公安局城区分局开展79名新辅警的集中培训；
乐平市公安机关举办2天集中培训。这些案例均体现了各地对岗前培训的重视。
二、培训的核心内容 基础素养培训包括职业道德教育、廉政教育、内部规章制度、保密纪律等，帮助辅警树立职业形象。
专业技能训练涵盖体能、队列训练、执法规范、突发状况处置等，提升辅警的实战能力。
职业认知引导通过真实案例分析，强化辅警对政治纪律、工作纪律、廉洁纪律的认知。
三、培训意义保障执法质量 ：系统培训确保辅警掌握必要警务技能，避免因技能不足影响执法效果。
维护警民关系 ：规范化的培训流程有助于提升辅警服务意识，增强公众信任。
队伍正规化建设 ：通过集中培训推进辅警队伍的纪律化、专业化发展。
综上，岗前培训是辅警入职的法定要求，也是其履行职责、保障自身职业发展的基础。
