关于无薪培训是否需要面试，存在以下几种情况：
需要面试 ：有些公司在进行无薪培训前会进行几轮面试，以评估应聘者的适配性。
在某些情况下，无薪培训可能包括试讲视频或在线面试。
不需要面试 ： 有些公司可能直接安排无薪培训，而不进行面试。 面试与培训结合 ： 有些公司可能在培训期间进行考核，如果考核不通过则直接淘汰。 建议了解公司背景 ：在决定是否接受无薪培训前，尽量多了解公司的背景、口碑和培训内容。
明确合同条款 ：在签订任何协议之前，务必仔细阅读并了解所有条款，包括培训期间是否有工资、培训时间长度、培训内容等。
谨慎评估 ：无薪培训可能会影响你的经济状况，因此要谨慎评估是否值得接受，以及是否有可能通过培训获得相应的技能和知识。
综上所述，无薪培训是否需要面试并没有统一的标准，具体情况可能因公司而异。建议你在接受无薪培训前，充分了解相关信息并谨慎评估。
