交警人员每年需要接受法制和业务培训，具体要求如下：
一、培训的必要性法律法规更新 ：交通管理相关法律法规和标准会定期修订，培训确保交警掌握最新规定；
专业能力提升 ：包括交通指挥、事故处理、应急响应等实际操作技能的培训；
职业素养培养 ：强化职业道德、沟通协调及心理素质，提升服务水平。
二、培训内容 法制培训学习《人民警察法》《公安机关人民警察培训暂行规定》等法律法规，掌握执法程序与文书制作规范；
业务技能培训理论课程：交通管理知识、事故处理流程、安全防护技能等；
实际操作：交通指挥手势、信号控制、设施使用等；
应急处理：恶劣天气、重大事故等特殊场景应对；
定期考核培训后需通过理论考试和实际操作考核，合格者颁发执法资格证书。
三、培训频率与要求 离岗培训每年不少于20天，采用集中培训、讲座、自学等方式进行；
在职培训结合岗位实际，定期开展业务交流与案例分析；
持续教育通过“以会代课”“法制讲座”等形式，确保学习时间达标。
四、特殊情况处理未参加培训或考核不合格者，需补训并重新考核，直至合格。
综上，交警人员每年必须接受系统培训，以保障执法规范与公众安全。
