艺术培训机构的幼师岗位是否适合，取决于个人的职业规划、兴趣和能力。以下是一些关键点：
合规性问题 ：有编制的幼师需要遵守相关规定和程序，包括请假并获得批准、签订相关合同或协议，以及遵守相关法律法规和职业道德规范。
在职教师在课外校外接受有偿上课是违反教育部门规定的违法行为。
优势 ：收入潜力 ：培训机构的老师通常采用提成制，上课越多收入越高，可能提供更高的收入潜力。
发展空间 ：培训机构可能提供更多的个人和职业发展机会，尤其是对于有创业意愿的幼师。
工作环境 ：与幼儿园相比，培训机构可能提供更加灵活的工作环境和较少的管理层级。
专业成长 ：高端早教机构可能提供更好的硬件设施和教学资源，有利于幼师的专业成长。
劣势 ：工作压力 ：培训机构可能面临较大的续费和招生压力，这可能增加工作负担。
销售要求 ：一些培训机构可能要求老师具备一定的销售能力，这对于不喜欢销售的幼师来说可能是个挑战。
行业变动 ：培训行业竞争激烈，且可能受到市场和监管政策的影响。
其他因素 ：个人兴趣 ：如果幼师对高收入、个人发展和专业成长有较高追求，并且能够适应培训机构的销售和运营要求，那么这可能是一个值得考虑的选项。
职业规划 ：如果幼师更倾向于稳定的工作环境，或者对销售和市场营销不太感兴趣，那么可能需要重新评估这一转变的利弊。
建议 ：
在决定去艺术培训机构任教之前，幼师应详细了解并遵守相关法律法规，确保自己的行为合法合规。
评估自己的兴趣、能力和职业规划，权衡培训机构的优势和劣势，做出明智的选择。
如果可能，可以先尝试兼职或短期合作，了解工作环境和要求，再决定是否全职加入。
