安全教育培训通常分为 三级 ，具体划分如下：
一、三级安全教育体系构成 厂级安全教育针对所有新员工及实习生开展，主要内容包括：
安全生产法律法规
公司安全规章制度
基础安全意识与操作规范
熟悉企业安全文化与应急处理流程
车间级安全教育由车间领导负责，侧重岗位相关内容：
工作环境及危险因素分析
职业伤害预防与急救措施
设备设施操作规范
班组协作与事故应急处理
班组级安全教育由班组长实施，结合实际工作场景：
岗位安全操作规程
工作衔接配合要求
具体事故案例分析
班组安全监督与责任分工
二、适用范围与要求适用对象 ：新入厂员工、转岗员工、采用新技术/设备的员工等
制度要求 ：三级教育需形成书面记录，员工需通过考核后方可上岗
时间安排 ：厂级4-16小时，车间级与班组级根据实际需求确定
三、补充说明管理人员培训 ：部分资料将“三级教育”称为“三级安全培训”，特指管理人员的安全管理能力培训，内容涵盖安全风险评估、资源管理等
调整与拓展 ：企业可根据行业特点和自身需求，对培训内容进行适当调整
以上分级体系确保了安全教育的系统性和针对性，是保障企业安全生产的基础措施。
