私人培训收费的合法性需根据具体情况判断，主要分为以下情形：
一、合法收费的情形符合市场规则
若私人培训机构按物价部门核准的收费标准收费，且收费项目明确、合理，并履行了告知义务，则属于合法行为。
非教育机构性质
私人收徒（如传统手工艺、体育技能等）属于民间技艺传承，不涉及教育机构资质要求，可依法收取学费。
二、违法收费的情形违反价格法规
若存在乱收费、强制收费、超标准收费或未提供相应服务，则可能违反《价格法》《消费者权益保护法》，学员可要求退费并投诉。
利用职务之便
培训机构员工若利用工作便利私自收取费用，可能构成职务侵占罪，根据金额大小可能面临刑事处罚。
教育机构违规
若涉及学校教师组织或推荐学生参加有偿补课，可能违反《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，但此规定不适用于私人培训机构。
三、注意事项合同规范 ：建议签订书面协议明确权利义务，避免纠纷。
资质审查 ：选择有合法资质的机构，避免因资质问题导致合同无效。
权益保护 ：若遇不合理收费，可向市场监管部门或消费者协会投诉。
综上，私人培训收费的合法性需结合是否合规收费、是否涉及教育机构资质等要素综合判断。
