读职高要面试的原因主要有以下几点：
全面评估能力和适应工作环境 ：面试是一个更全面评估你能力和适应工作环境的过程。通过面试，学校或机构可以了解你的个人特征、人际交往能力、职业素质等因素，这些是仅通过考试很难完全评估的。
检验软实力 ：面试还可以检验你的口头表达能力、解决问题的能力、团队合作能力等软实力，这些在你职业发展中非常重要。
提升生源质量 ：中高职学校选拔人才普遍采用成绩录取，但成绩录取存在一个问题：低分考生占据较大比例，其中不乏学习意识淡薄、行为习惯不佳的学生。面试可以淘汰这些无学习意愿、混日子者，从而提升生源质量。
筛选特殊行为 ：有些学校面试时会特别关注学生的纹身、奇装异服等怪异行为，因为这些行为可能给人留下不良印象，影响学校的整体形象和学生间的相处。
专业要求 ：不同专业未来工作环境不同，个别专业对生源有特别要求。面试可以帮助学校了解学生是否适合特定专业的学习和未来工作。
深入了解学生 ：面试可以让学生和学校双方都有一个更深入的了解，从而更好地判断是否适合录取或入学。对于学校来说，面试是一个重要的筛选工具；对于学生来说，面试是一个了解学校的好机会。
综上所述，读职高要面试是为了更全面地评估学生的能力和适应能力，确保录取到具备潜力和适合专业要求的学生，同时也有助于提升学校的生源质量和整体形象。
