关于培训机构降价后是否退还差价的问题，需根据具体情况结合合同条款和法律规定综合判断，具体分析如下：
一、合同条款是关键 明确约定不退差价若合同中明确标注“不退不换”“价格一经确认概不退还”等条款，且不存在欺诈、胁迫等违法行为，通常视为有效约定。例如，某案例中家长与培训机构签订2年课程协议，协议中“课程价格固定，任何情况下均不调整”的条款被法院认定为有效。
差价调整的合理性若合同未明确差价条款，或约定因成本、政策调整等合理原因变更价格，但未提前通知消费者或未提供合理补偿，则可能被认定为不合理条款，消费者可要求调整或退款。
二、特殊情形下的处理方式 降价原因与消费者权益机构单方面降价 ：若培训机构因自身经营调整降价（如市场策略、成本变化），且未与消费者协商一致，通常不支持退差价。例如，驾校为促销活动临时降价，已缴费学员无法要求退还差额。
消费者权益保护 ：若降价导致消费者权益受损（如课程质量下降、服务缩水），可依据《消费者权益保护法》主张解除合同并索赔。
课程变更与形式调整若培训机构单方面将线下课程改为线上（如疫情期间的政策调整），但未与消费者协商一致，可能构成违约，消费者可要求退差价或赔偿损失。但需注意，部分机构可能以“线上课程价格固定”为由拒绝退差价，此时需结合合同条款和实际损失判断。
三、维权途径 协商与调解首先应与培训机构协商解决，若协商失败，可请求消费者协会或仲裁机构介入。
法律诉讼若涉及重大金额或多次纠纷，可向人民法院提起诉讼，主张合同无效或要求继续履行合同。
四、注意事项证据留存 ：签订合同时注意留存宣传资料、聊天记录、付款凭证等，作为维权的依据。
合同细节 ：签订前仔细阅读条款，对模糊表述（如“合理因素”“成本上涨”）提出明确约定。
综上，培训机构降价后是否退差价需以合同约定和法律规定为准，建议消费者通过协商、投诉或法律途径维护自身权益。
