核酸检测采样必须进行专业培训，具体要求如下：
一、培训的必要性 技术规范要求核酸采样需严格遵循《医疗机构新型冠状病毒核酸检测工作手册》等规范，包括采样部位操作、防护用品使用、样本处理等流程。
保障检测质量与安全培训可确保采样人员熟练掌握鼻咽/口咽拭子采集技术，落实个人防护和生物安全措施，降低交叉感染风险。
二、培训内容 基础技能培训采样方法（鼻咽/口咽拭子采集）
防护用品规范使用（穿戴、脱卸、消毒）
样本处理与运输要求
规范操作流程按手册要求执行采样部位选择、操作规范、手卫生等全流程，确保操作标准。
应急处理与防护知识包括感染控制、医疗废物处理、防护用品损坏应急处理等。
三、培训管理 资质要求除医生、护士外，药师、医技人员等需具备卫生相关专业技术资格。
考核机制培训后需通过理论考核和实操评估，合格后方可上岗，实行“不培训不上岗、考核不合格不上岗”。
分类分级培训医疗机构、社区、企业等根据需求开展分层分类培训，例如北京市通过行业协会制定培训课件和考核标准，企业则侧重操作规范与应急处理。
四、特殊情况说明辅助人员（如志愿者）需接受基础防护培训，但无需专业技能培训即可上岗。
综上，核酸检测采样培训是确保检测准确性、安全性和规范性的关键环节，需通过系统培训与严格考核。
根据国家及地方卫生健康部门的相关要求，核酸采样人员必须经过专业培训并考核合格后才能上岗，具体要求如下：
一、培训要求 资质要求核酸采样人员需具备卫生相关专业技术资格，不仅限医生、护士，还包括药师、医技人员等。 - 医疗机构人员需通过卫生健康行政部门组织的规范培训并考核；
民营医院、零售药店、学校医务室等机构人员需纳入培训范围。 培训内容培训需涵盖：
核酸采样技术（鼻咽/口咽拭子采集方法）；
个人防护与生物安全规范；
操作流程与质量标准（参照《医疗机构新冠病毒核酸检测工作手册》）。
培训形式线上视频培训与线下实操培训相结合，避免仅依赖视频培训；
培训后需通过现场实操考核，考核内容包含穿脱防护用品、标本采集等实际操作。
二、考核与证书通过考核后，发放《核酸采样人员培训合格证书》或专项职业能力证书；
证书是上岗必要条件，未持证者不得从事核酸采样工作。
三、持续培训与复训新入职人员需完成岗前培训；
在职人员需定期参加复训和考核，确保技能更新。
四、特殊情况说明部分地区（如河南省）计划年底前完成5万人培训取证，覆盖医疗机构、疾控中心、社区等多领域人员；
培训对象包括医学类院校应届毕业生、离校未就业人员及企事业单位相关工作人员。
综上，核酸采样人员必须接受专业培训并取得合格证书，这是保障检测质量和防控安全的重要措施。
