未经过安全培训是违法的 。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十八条的规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，确保他们具备必要的安全生产知识、熟悉安全生产规章制度和安全操作规程、掌握岗位安全操作技能、了解事故应急处理措施，并知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
此外，该法第九十七条第三项还规定，生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训即安排上岗作业的，将面临十万元以下的罚款；逾期未改正的，将被责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
因此，无论是从法律条文的明确规定，还是从实际执行的角度来看，未经过安全培训直接上岗作业均属于违法行为，并可能面临相应的行政处罚和法律责任。
