潮州师资培训 是有用的 。以下是一些具体的证据和理由：
提高教师专业能力 ：教师培训是提高教师专业能力的重要途径。通过培训，教师可以更新知识、提升教学技能、了解最新的教育理念和教学方法，从而更好地满足学生的学习需求。
满足教师专业发展需求 ：根据对2015-2017年参加"潮州市十百千人才培养工程"-"高中名教师"培养项目的172名高中骨干教师的调研，发现这些教师在专业发展培训需求、培训方式及培训者要求、培训内容的需求三个方面存在问题。这些问题的解决有助于优化培训安排，使培训更加符合教师的实际需求。
利用优质教育资源 ：华南师范大学附属潮州学校通过教研改革、专家培训、推门听课等方式，提升教师队伍的业务素质，推动学校教育教学水平持续提升。学校还组织教师外出学习交流，把先进的教学理念和管理方式带回学校，落实每周教研交流会和推门听课等措施，倒逼课堂教学质量提升。
专家指导和教学交流 ：华附潮州学校的教学专家团定期听取校方汇报，了解学校近期的办学情况，并对学校下一步的教育改革提出建议。这种专家指导和教学交流活动，不仅提升了教师的教学水平，同时也促进了教师之间的交流和合作，推动了教育质量的提升。
综上所述，潮州师资培训通过多种方式和方法，有效地提升了教师的专业能力和教学水平，满足了教师的专业发展需求，利用了优质教育资源，并通过专家指导和教学交流，进一步推动了教育教学质量的提升。因此，潮州师资培训是有用的。
根据搜索结果，潮州地区针对艺考文化培训的师资力量和管理模式整体较为可靠，具体表现如下：
一、师资力量优势 专业资质与经验多家机构（如华师导航教育、立行学校）拥有经验丰富的教师团队，部分教师具有华东师范大学等高校的教育背景，且从事艺术生文化课教学多年，熟悉艺考命题规律和教学要点。
因材施教能力教师注重个性化教学，通过制定成长档案记录学生成绩波动，为每位学生设计专属学习路线，帮助学生挖掘潜力并提升学习效率。
二、教学管理保障 小班化与封闭式管理部分机构采用小班化教学，减少学生压力；全封闭式管理确保学习环境有序，配备24小时监控和考勤打卡制度，保障学生安全与专注度。
教学资源与成果教材涵盖传统纸质资料与现代化网络课程，形成多元化教学体系。机构还通过定期模拟考试和成绩分析，帮助学生及时调整学习策略。
三、社会评价与排名在2024年潮州艺考文化培训排名中，多所机构位列前茅，获得考生及家长的高度认可。
广州立行学校等机构凭借雄厚的师资和先进的管理模式，成为山东籍考生及港澳台学生的热门选择。
四、注意事项选择机构时建议实地考察教学环境，了解课程设置及师资资质；
参考多个机构案例，对比教学理念是否与自身需求匹配。
综上，潮州艺考文化培训在师资和管理方面具备较高可靠性，但需结合个人情况选择适合的机构。
