培训费在未学习的情况下是否可以退还， 主要取决于你与培训机构签订的合同约定以及相关法律法规 。以下是具体的分析：
合同约定 ：如果培训合同中有关于退款的明确条款，例如在开课前一定期限内可以无条件退款，或者因特殊情况未能上课可协商退款等，那么按照合同执行即可。
如果合同中对退款事宜未作明确规定或者规定模糊不清，需要进一步分析合同条款和相关法律法规。
法律法规 ：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，如果培训机构未能按照约定提供服务，消费者有权要求解除合同并退还相应费用。
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条，经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。未按照约定提供的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款，并应当承担预付款的利息和消费者必须支付的合理费用。
解决方案 ：与培训机构协商 ：首先尝试与培训机构进行友好协商，明确表达自己的退费要求和理由。
法律途径 ：如果协商无果，可以考虑通过法律途径维护自己的权益，例如向法院提起诉讼，要求培训机构退还培训费。
建议在签订培训合同前，务必仔细阅读合同条款，特别是关于退款的条款，确保自己的权益得到保障。
如果遇到培训机构拒绝退款的情况，可以先尝试协商解决，如果协商无果，再考虑通过法律途径解决问题。
