根据搜索结果，编剧人才培训既有集体培训的形式，也有针对特定机构或地区的专项培训。以下是具体说明：
集体培训形式北京人艺在2024年首次举办了编剧、导演人才培训班，采用集中授课的方式，历时30天、126个课时，由42位专家授课，28位青年专业人才参与。这种形式属于典型的集体培训模式，强调系统学习和实践应用。
专项培训项目山东省文旅精英人才高级编剧培训班是山东省首次举办的大规模高规格编剧培训，从全省选拔19名学员，进行四十余天的集中学习。这同样属于专项集体培训，但由省级机构主导，侧重编剧专业能力的提升。
其他形式除上述专项培训外，编剧培训还可以采取其他形式，如工作坊、大师班、网络课程等。例如，培训师需先作为编剧设计课程，强调以学员为中心的教学方法。
总结 ：编剧人才培训既有北京人艺这种综合性艺术机构的集体培训，也有省级专项培训，形式多样且注重实践与理论结合。具体培训模式需根据培训目标、组织方和学员需求确定。
