关于培训课是否都是“割韭菜”的问题，需要结合具体情况具体分析，以下是综合多个视角的解答：
一、培训课存在“割韭菜”现象的普遍性虚假宣传与高收费
部分机构通过“快速致富”“一学就会”等夸大宣传吸引学员，实际课程内容多为基础或重复信息，收费却居高不下。
内容质量参差不齐
低质量课程依赖名师效应而非实际教学能力，或完全照搬网络免费资源，缺乏系统性指导。
行业乱象普遍
短视频、AI等领域的培训课程常存在内容过时、售后不到位等问题，部分机构通过不断推出新项目循环收割学员。
二、正规培训课的存在的合理性专业机构与平台
知名教育平台（如网易云课堂、腾讯课堂）提供经过专业设计的课程，内容深度和实用性有保障。
知识付费的合理性
部分课程整合官方资源并添加实用工具，帮助学员节省时间成本，属于正当的知识付费范畴。
成功案例与口碑
学员通过系统学习掌握技能后，通过实践获得收益的情况并不少见。
三、避免被“割韭菜”的建议明确学习目标
选择与自身需求匹配的课程，避免被“短期收益”诱惑。
核实课程内容
通过官方渠道对比学习资料，警惕内容拼凑或重复。
谨慎选择宣传方式
对“保证成功”“包就业”等夸张表述保持警惕，学习方法和原理才是核心。
完善售后保障
优先选择提供退费、答疑等服务的机构，减少后顾之忧。
四、总结培训课本身是知识传递的必要途径，但部分机构利用信息不对称和消费者心理弱点实施“割韭菜”行为。建议学员保持理性，结合自身情况选择课程，并通过正规渠道学习。对于AI相关课程，需特别警惕虚假宣传，利用开源资源自主学习可能是更可靠的途径。
