根据相关法律法规，培训机构发布广告需遵守以下规范，否则可能面临处罚：
一、广告内容规范 真实合法原则广告内容必须真实、合法，符合《中华人民共和国广告法》第三条规定，不得含有虚假或引人误解的信息。
禁止保证性承诺不得对升学、考试通过率、学位获取等作出明示或暗示的保证性承诺，例如“保证升学”“100%通过考试”等。
禁止不当背书不得利用科研单位、行业协会、教育机构等名义或形象作推荐、证明，如“与知名高校合作”等。
维护公序良俗广告内容需符合社会主义核心价值观，不得传播焦虑情绪或低俗内容，避免诱导未成年人不良行为。
二、发布渠道限制 禁止特定媒介发布主流媒体、新媒体、公共场所、居民区等线上线下空间不得刊登或播发面向中小学生的校外培训广告。
教材及教辅材料禁用不得在教材、教辅材料、文具、校服、校车等发布或变相发布商业广告。
三、其他合规要求 显著标识通过大众传播媒介发布的广告需显著标明“广告”字样，确保消费者可辨。
行政许可合规涉及行政许可的广告内容需与许可范围一致，民办学校招生简章需报审批机关备案。
避免虚假宣传不得使用“国家级”“最佳”等绝对化用语，或冒用机构名义证明效果。
四、违规后果行政处罚 ：违规广告可能面临罚款（如50万元）及责令停止发布；
民事责任 ：需赔偿因虚假宣传造成的损失；
市场禁入 ：严重违规者可能被吊销营业执照或禁止从事相关业务。
建议 ：培训机构应建立广告审核机制，确保内容合规，并主动向市场监管部门备案相关材料，避免因违规行为影响机构声誉和经营资质。
