根据搜索结果，平安保险的体检要求需根据岗位类型区分，具体如下：
一、业务人员（外勤人员） 入职体检要求营销人员 ：入职时无需体检，但需通过100元左右的培训费、60元代理人资格考试费用及500元押金。
区域拓展人员 ：取得《资格证书》后办理入职时必须体检，合格后方能入职。
在职健康保障 营销人员需通过转正考核（含3个月试用期）后，依据《资格证书》享受医疗和疾病保障，但无需定期体检。 二、内勤人员入职体检要求 ：所有内勤人员均需入职体检，体检项目通常包括视力、体重、身高、血压等基础项目。
年度体检 ：作为员工福利，内勤人员每年需进行定期体检。
三、其他注意事项健康告知义务 ：投保时需在投保书上如实告知健康状况，保险公司可能根据年龄、职业等因素决定是否需要额外体检。
地区政策差异 ：具体要求可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地分公司确认。
综上， 业务人员（外勤）入职时无需体检 ，但需完成相关培训并满足转正条件； 内勤人员必须入职体检 ，且可能享受年度体检福利。
