岗前培训通常是有补贴的 。具体补贴金额和条件因地区和政策的不同而有所差异。以下是一些具体的补贴情况：
一般情况 ：岗前培训期间，员工可以享受中餐免费和培训补贴。例如，某些公司提供的福利待遇包括岗前培训期间的中餐免费和培训补贴。
具体金额 ：某些公司提供的岗前培训补贴为50元/天。
针对特定群体（如小型微型企业新招用的毕业年度高校毕业生），补贴标准可能会有所提高，例如按照当地确定的职业培训补贴标准的一定比例给予定额补贴。
在某些地区，企业新录用人员参加岗前技能培训后，可以获得500元/人的补贴。
在黑龙江省，培训费用每人补贴1000元。
补贴条件 ：企业新录用人员需与企业签订1年以上期限劳动合同，并在签订劳动合同之日起1年内参加由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展的岗位技能培训。
培训后需取得职业资格证书或技能等级证书，才能获得相应的职业培训补贴。
某些地区要求培训对象在入职12个月以内完成岗前培训，并且享受补贴的员工需已入职并参加社会保险。
申报流程 ：企业需要提交开班申请表、培训计划、培训学员花名册等材料来申请培训补贴。
财政部门按规定将补贴资金直接拨入企业在银行开立的基本账户。
综上所述，岗前培训确实是有补贴的，具体补贴金额和条件需要参考当地的政策和企业的具体规定。建议企业和个人在参加岗前培训前，详细咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关培训机构，以获取最准确的信息。
