培训机构的老师暑假是否放假，主要 取决于培训机构的具体安排 。以下是一些常见的情况：
国家法定节假日 ：培训机构通常会在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等节日期间给老师放假。
学校假期 ：培训机构可能会根据学校的假期安排来调整老师的放假时间。例如，如果学校放寒假或暑假，培训机构可能会在这些时间段内安排老师休息。
特殊情况 ：在一些特殊情况下，如五一节或其他节日，培训机构可能会根据家长和学生的情况调整课程安排，可能会让老师提前放假或调休。
轮休制度 ：有些培训机构可能会实行轮休制度，例如每周休息一天，或者在周六周日安排老师休息，以保证在学生需要补课的时间段有足够的老师在岗。
暑期课程安排 ：有些培训机构在暑假期间仍然会安排课程，因此老师可能需要在暑假期间继续工作。
教师学习任务 ：根据教育部的规定，教师在暑假期间需要登录官方教育公共服务平台进行学习，完成相应的学习时长，这意味着暑假期间教师并不能完全放假。
综上所述，培训机构的老师暑假是否放假，需要根据具体机构的安排和政策来确定。一些机构可能会在暑假期间给老师放假，而另一些机构则可能要求老师继续工作或进行其他形式的培训和学习。建议您直接咨询具体的培训机构，以获取最准确的信息。
