下线培训扣全勤是否合法， 取决于公司考勤制度是否明确且合法公示告知 。具体分析如下：
公司考勤制度明确且合法公示告知 ： 如果公司的考勤制度明确规定了下线培训期间不享有全勤奖，并且该制度已经合法公示告知员工，那么公司扣除全勤奖是合法的。 公司考勤制度不明确或未合法公示告知 ： 如果公司的考勤制度没有明确规定下线培训期间不享有全勤奖，或者该制度没有合法公示告知员工，那么公司扣除全勤奖可能不合法。在这种情况下，员工可以与公司协商，或者向劳动监察部门投诉。建议：
员工在参加下线培训前，应仔细阅读并了解公司的考勤制度和全勤奖政策，确保自己的权益不受侵害。
如果对公司的考勤制度有疑问，建议及时与公司人力资源部门沟通，或者寻求法律援助。
