培训学校与学员之间 需要 签订书面合同。根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同是双方或多方当事人约定民事权利和义务关系的协议，具有法律效力。教育培训合同通常包括培训内容、培训方式、培训时间、培训费用、违约责任等条款，有助于明确双方的权利和义务，避免出现纠纷。
在签订合同时，应注意以下几点：
明确合同主体 ：确认教育机构的合法性及其资质，确保是与正式授权的教育机构签订合同。
仔细阅读合同内容 ：在签署前务必详细阅读所有条款，特别是关于服务内容、服务期限、费用支付、退款政策、违约责任等关键部分。
明确服务内容和标准 ：合同中应具体列出提供的课程和服务，并确保这些符合学员的需求和预期。
注意合同的法律效力 ：合同只要具备了生效要件，即双方具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益的，就能生效。
综上所述，为了保障双方的权益，避免出现纠纷，培训学校与学员之间应当签订书面合同。
