士官考试前的培训安排因选拔类型和岗位要求不同而有所差异，主要分为以下几种情况：
一、直招士官技术定级考核前 技术定级考核直招士官需通过技术定级考核，该考核通常在新训结束时进行。考核内容涵盖专业技能、体能、理论等方面，但此阶段无需参加常规的士官学校培训。
二、普通士官选拔前 体能与面试训练部分院校会在选拔前组织体能测试（如跑步、俯卧撑等）和面试（含个人介绍、综合素质评估）。考生需提前进行针对性训练，确保达到院校要求。
专业技能培训对于专业技术性较强的士官，需通过专设训练机构或院校进行专业技能培训，培训时间根据岗位需求确定，通常为数月。
三、预提指挥士官集训 年底选拔集训部队每年从新兵和老兵中选拔优秀战士参加预提指挥士官集训，集训时间为3个月。通过年底考核后，方可成为士官并享受相应待遇。
四、其他注意事项政治考核与档案审查 ：部分选拔环节需提交政审材料、家庭状况证明等。
培训内容差异 ：院校培训侧重军事理论、专业知识及体能提升，而专设训练机构则更注重专业技术训练。
