无锡对教育培训的要求涉及机构设立、运营管理及教师资质等多方面，具体标准如下：
一、机构设立要求 注册资金与场所注册资金需≥10万元，且需经会计师事务所验资。教学及办公用房面积需满足：
普通培训机构≥200平方米
校名含"中心"的≥300平方米，含"学校"的≥1500平方米
场所需租赁期≥3年，且为独立建筑（非居民住宅、地下室等），需配备消防合格证明和房屋质量合格证明。
人员资质法人及管理人员需具有完全民事行为能力，无犯罪记录，且2年以上教育经历及中级以上职称或大专以上学历；
专职教师需具备国家教师资格证和本科及以上学历（高中教师需额外具备高中教师资格证）。
二、运营管理规范 课程设置与安全课程需符合国家教育部门规定，涉及消防安全需符合《建筑设计防火规范》，确保生均培训用房面积≥3平方米；
厨房需独立设置且符合燃气管理规范，电气线路需穿管保护。
教学质量与监督实施"双减"政策后，机构需规范课程安排，降低学生学业负担；
定期接受教育部门及相关部门联合检查，违规行为将受到严肃处理。
三、教师薪资与岗位结构薪资水平 ：
初级教师月薪约3-5k，课程销售、课程顾问等岗位薪资范围4.5k-15k，管理岗位可达13-20k；
转正后年薪可达10万元起，优秀教师可达30万元以上；
岗位要求 ：
教师需具备相关学科资质，教学经验丰富的教师薪资更高。
总结无锡对教育培训的要求较高，涵盖机构资质、人员管理、教学安全及政策合规等多方面。建议有意开设的机构提前咨询相关部门，确保满足最新政策要求。
